Арабская Елизавета Викторовна,
генеральный директор Учебного центра охранников и руководителей ООО «МЦ-Групп»
Уважаемые руководители частных охранных организаций, специалисты по безопасности и руководители образовательных учреждений!
В эпоху, когда угрозы безопасности становятся всё более непредсказуемыми, простое присутствие человека на входе в школу или детский сад уже не обеспечивает должный уровень защиты. Современные национальные стандарты (ГОСТы) кардинально меняют подход к охране образовательных объектов. Охранник превращается в ключевого сотрудника по безопасности образовательной организации — квалифицированного специалиста, от действий которого напрямую зависят жизни и здоровье сотен детей, педагогов и сотрудников.
Эта статья поможет руководителям ЧОП перестроить бизнес-процессы, повысить качество услуг и укрепить позиции на конкурентном рынке.
АКТУАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: ГОСТЫ, КОТОРЫЕ НЕЛЬЗЯ ИГНОРИРОВАТЬ
С 1 января 2025 года в полной мере действуют обновлённые национальные стандарты:
- ГОСТ Р 58485-2024 «Обеспечение безопасности образовательных организаций. Оказание охранных услуг на объектах дошкольных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций. Общие требования».
- ГОСТ Р 59969-2024 «Обеспечение безопасности образовательных организаций. Оказание охранных услуг на объектах образовательных организаций высшего образования. Общие требования».
Эти документы устанавливают единые обязательные правила для всех форм собственности и ведомственной принадлежности. Они тесно связаны с требованиями антитеррористической защищенности (АТЗ) объектов образования (Постановления Правительства РФ № 1006 и № 1421).
ГЛАВНЫЙ ПОСЫЛ НОВЫХ ГОСТОВ: ОХРАННИК — ЭТО СОТРУДНИК ПО БЕЗОПАСНОСТИ
Одно из ключевых положений стандартов — переход от устаревшего понятия «охранник» к полноценному «сотруднику по безопасности образовательной организации».
Теперь сотрудник охраны несёт ответственность не только за пропускной режим, но и за:
- Выявление и предотвращение потенциальных угроз;
- Обеспечение антитеррористической защищенности;
- Быстрое и грамотное реагирование на чрезвычайные ситуации;
- Создание психологически комфортной и безопасной среды для детей и педагогов.
Это повышает статус профессии и требования к персоналу. Руководители ЧОП, которые игнорируют этот переход, рискуют проиграть тендеры и потерять контракты с требовательными заказчиками.
МОБИЛЬНЫЕ ГРУППЫ ОХРАНЫ — СЕРДЦЕ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ
Особое внимание в ГОСТ Р 58485-2024 уделяется мобильным группам охраны (группам быстрого реагирования — ГБР).
Согласно стандарту, мобильная группа — это как минимум два работника ЧОО, оснащённых служебным транспортом, надёжной связью, техническими средствами и специальными средствами защиты.
Основные задачи мобильных групп по ГОСТу:
- Регулярное патрулирование территории образовательного объекта и прилегающей зоны по утверждённым маршрутам;
- Немедленное реагирование на сигналы тревоги от технических средств охраны;
- Подкрепление стационарных постов при возникновении инцидентов;
- Осмотр периметра, эвакуационных выходов и потенциально опасных участков;
- Участие в совместных учениях и антитеррористических тренировках вместе с сотрудниками образовательной организации и правоохранительными органами.
Наличие эффективной системы мобильных групп особенно критично для крупных школьных комплексов, кампусов вузов и объектов с большой территорией. Минимальное время прибытия на объект — один из важнейших показателей качества услуги.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Новый ГОСТ жёстко требует дополнительной профессиональной подготовки сотрудников, работающих на объектах образования. Удостоверения частного охранника 6-го разряда уже недостаточно.
Сотрудники обязаны проходить обучение по специфике:
- Работа с несовершеннолетними;
- Действия при вооружённом нападении, захвате заложников, пожаре или иной ЧС;
- Психологическая устойчивость и бесконфликтное общение.
Профессиональный стандарт «Работник по обеспечению охраны образовательных организаций» (Приказ Минтруда России от 11.12.2015 № 1010н) остаётся обязательным ориентиром. Он детально описывает трудовые функции, необходимые знания и умения. Заказчики всё чаще требуют подтверждение соответствия именно этому стандарту при заключении договоров.
Кроме того, сотрудники должны постоянно иметь при себе специальные средства в соответствии с законодательством.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЧОП
- Аудит текущих объектов — привести все должностные инструкции, планы охраны и договоры в соответствие с ГОСТ Р 58485-2024 и ГОСТ Р 59969-2024.
- Развитие мобильных групп — сформировать и оснастить ГБР, отработать маршруты патрулирования и время реагирования.
- Система обучения — организовать регулярные инструктажи и обучения для персонала по профстандарту и требованиям ГОСТов.
- Комплексное предложение заказчику — вместо традиционной «охраны входа» предлагать полноценную услугу «Обеспечение безопасности образовательной организации» с мобильными группами, техническими средствами и отчётностью.
- Документооборот — особое внимание к паспортам безопасности АТЗ и взаимодействию с комиссиями по антитеррористической защищенности.
БЕЗОПАСНОСТЬ ДЕТЕЙ — ЭТО ВАШ БИЗНЕС И РЕПУТАЦИЯ
Сегодня ЧОП, которые первыми и качественно внедряют требования новых ГОСТов, получают значительное конкурентное преимущество.
Охранник в школе или детском саду — это не вахтёр. Это специалист по безопасности, который стоит на страже будущего страны.
Руководители охранной отрасли, инвестирующие в обучение, оснащение и профессионализм своих сотрудников, не только выполняют нормативные требования, но и вносят реальный вклад в национальную безопасность.
