Опрос
Согласно отчёта Future of Jobs 2018, растущая автоматизация в мире уничтожит 75 млн рабочих мест. Многие знакомые нам профессии исчезнут уже к 2022 году. Но это не приведёт к росту безработицы, так как технический прогресс в это же время создаст около 130 млн новых рабочих мест. Согласно проведённых исследований в сфере рабочих профессий охранник отнесён к устаревающей, хотя на сегодняшний день профессия охранника относиться к числу наиболее востребованных профессий. А как Вы думаете, можно ли твёрдо заявить, что профессия охранника полностью  исчезнет?

О БУДУЩЕМ ПРОФЕССИЙ НУЖНО ДУМАТЬ УЖЕ СЕЙЧАС…

В опросе приняли участие как крупные компании, так и представители более мелких фирм. Их разделили на 12 групп, среди которых были такие, как промышленность, финансовые услуги, горное дело и т. д. Данные собирали по компаниям из 20 стран, в том числе в России, которые в общей сложности составляют 70% мирового валового внутреннего продукта (ВВП).

Это позволяет отразить реальное положение дел и спрогнозировать, как разные отрасли будут развиваться в ближайшие четыре года (2018-2022).

Говорить о том, что машины полностью заменят человеческий труд, в ближайшее время не приходится. Искусственный интеллект не настолько развит, чтобы решать важные задачи без помощи человека, а роботы-гуманоиды пока не обладают необходимой сноровкой, чтобы выполнять кропотливую ручную работу.

Тем не менее автоматизация все же доберётся до многих профессий. Вероятно, они не полностью канут в Лету, но задачи специалистов сильно изменятся.

Например, исследователи пришли к выводу, что в ближайшее время компании смогут автоматизировать ручной труд по вводу данных. Машины займут места нынешних секретарей и частично бухгалтеров. Также сильно упадёт спрос на фабричных рабочих, кассиров и кладовщиков.

Машины заменят людей в области поиска, обработки и передачи информации. К компьютерам отойдет такая деятельность, как координация проектов, консультирование и управление. Многие менеджеры потеряют работу.

К 2022 году наиболее востребованными станут профессии, связанные с аналитикой данных, разработкой программного обеспечения и приложений. Кроме того, будет расти спрос на учёных, специалистов по электронной торговле и социальным медиа.

Профессии, в которых требуется обязательное присутствие человека и использование живого общения, тоже останутся на плаву. Среди них работники службы поддержки клиентов, сферы культуры, специалисты по маркетингу и рекламе, люди, занимающиеся внедрением инноваций.

И, наконец, самыми востребованными станут работники, которые будут обучать остальных пользоваться новыми технологиями и самостоятельно их развивать. Это специалисты по искусственному интеллекту и машиностроению, по обработке больших данных, эксперты по автоматизации процессов и так далее.

Все так же востребованными будут креативность, критическое мышление, инициативность, умение вести переговоры, внимание к деталям, гибкость и стрессоустойчивость. Важными останутся эмоциональный интеллект и способность быть лидером. Но станут более востребованными навыки, связанные с технологиями: аналитическое мышление, быстрая обучаемость, глубокое погружение в одну область.

Проведённый опрос позволил сделать ещё несколько важных выводов:

– четыре технологических достижения – высокоскоростной мобильный Интернет, искусственный интеллект, широкое внедрение аналитики больших данных и облачные технологии – должны доминировать в период 2018–2022 годов;

– к 2022 году 59% всех работодателей, участвовавших в опросе, ожидают, что они изменят способы производства и распределения продукции. Помимо этого, изменятся факторы, из которых складывается стоимость товара. Также они уверены, что изменят место локации компаний в зависимости от того, какие сотрудники будут нужнее: высококвалифицированные или, наоборот, дешёвая рабочая сила;

– 50% всех опрошенных компаний ожидают, что к 2022 году они смогут сократить число сотрудников, работающих полный рабочий день. В этом поможет автоматизация процессов;

– 40% компаний собираются увеличить штат сотрудников и создать новые должности.

Компании считают, что им придётся переобучать порядка 54% всех сотрудников в ближайшие четыре года, но не все готовы это делать. Часть из них собирается нанять новых квалифицированных специалистов, а не тратить деньги на обучение старых.

Какие же рабочие профессии в 2030 году станут устаревающими?

Количество таких профессий огромное, исчисляется десятками. К ним относятся: вахтёр, парковщик, оператор call-центра, почтальон, высокопрофессиональный сельскохозяйственный работник, курьер, смотритель зала в музее, охранник, горняк, фасовщик, бурильщик, лектор, швея, бетонщик, работник химчистки, официант, тренер, бухгалтер, стенографист, корректор, турагент, консультант по юридическим вопросам, нотариус, спортивный аналитик, штурман, провизор, билетёр, машинист товарного состава, инспектор ДПС и другие.

Согласно проведённым исследованиям, в сфере рабочих профессий охранник отнесён к устаревающей, хотя на сегодняшний день профессия охранника относится к числу наиболее востребованных профессий. Вот что говорят по этому вопросу эксперты: «Стандарты безопасности будут меняться, и умные автоматизированные системы контроля заменят классические охранные решения. Информация по нескольким объектам будет поступать в единый диспетчерский пункт, а группы быстрого реагирования смогут решать ситуации, с которыми не способны справиться компьютерные системы. Поэтому небольшие частные охранные предприятия потеряют свою актуальность. Кроме того, функции охранника может выполнять дрон со встроенной видеокамерой и датчиками движения и тепла».

Дата публикации: 15.10.2019